Bakalářská práce se zabývá životní spokojeností sociálních pracovníků v Moravskoslezském kraji. Hlavním cílem bylo zjistit jaká je životní spokojenost sociálních pracovníků. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na sociální práci jako profesi, na osobnost sociálního pracovníka a také na pojem životní spokojenost. Velkým tématem je syndrom vyhoření nebo také pracovní stresory, které celkově ovlivňují životní spokojenost, v naší práci pak konkrétně sociálních pracovníků. Pro praktickou část byl sociálním pracovníkům v Moravskoslezském kraji rozeslán standardizovaný dotazník životní spokojenosti a data, která z něj byla získána jsou zde zpracována. Bylo zjištěno, že ženy jsou nepatrně spokojenější než muži a že nejspokojenější věková kategorie je 41-50 let.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with the life satisfaction of social workers in the Moravian-Silesian Region. The main aim was to find out what is the life satisfaction of social workers. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part focuses on social work as a profession, on the personality of the social worker and also on the concept of life satisfaction. A big topic is the burnout syndrome or also work stressors that affect life satisfaction in general and in our work specifically for social workers. For the practical part, a life satisfaction questionnaire was sent out to social workers in the Moravian-Silesian region and the data obtained from it is processed here. It was found that women are slightly more satisfied than men and that the most satisfied age category is 41-50 years old.
Klíčová slova
životní spokojenost, sociální pracovník, sociální práce, syndrom vyhoření
Klíčová slova v angličtině
life satisfatction, social worker, social work, burn-out syndrome
Rozsah průvodní práce
55 s. (9407)
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá životní spokojeností sociálních pracovníků v Moravskoslezském kraji. Hlavním cílem bylo zjistit jaká je životní spokojenost sociálních pracovníků. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na sociální práci jako profesi, na osobnost sociálního pracovníka a také na pojem životní spokojenost. Velkým tématem je syndrom vyhoření nebo také pracovní stresory, které celkově ovlivňují životní spokojenost, v naší práci pak konkrétně sociálních pracovníků. Pro praktickou část byl sociálním pracovníkům v Moravskoslezském kraji rozeslán standardizovaný dotazník životní spokojenosti a data, která z něj byla získána jsou zde zpracována. Bylo zjištěno, že ženy jsou nepatrně spokojenější než muži a že nejspokojenější věková kategorie je 41-50 let.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with the life satisfaction of social workers in the Moravian-Silesian Region. The main aim was to find out what is the life satisfaction of social workers. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part focuses on social work as a profession, on the personality of the social worker and also on the concept of life satisfaction. A big topic is the burnout syndrome or also work stressors that affect life satisfaction in general and in our work specifically for social workers. For the practical part, a life satisfaction questionnaire was sent out to social workers in the Moravian-Silesian region and the data obtained from it is processed here. It was found that women are slightly more satisfied than men and that the most satisfied age category is 41-50 years old.
Klíčová slova
životní spokojenost, sociální pracovník, sociální práce, syndrom vyhoření
Klíčová slova v angličtině
life satisfatction, social worker, social work, burn-out syndrome
Zásady pro vypracování
Úvod
1 Řízení lidských zdrojů v sociální práci
2 Pracovní spokojenost
3 Analýza životní spokojenosti sociálního pracovníka
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1 Řízení lidských zdrojů v sociální práci
2 Pracovní spokojenost
3 Analýza životní spokojenosti sociálního pracovníka
Závěr
Seznam doporučené literatury
BOTEK, Marek (2018). Spokojený pracovník: základ podnikatelského úspěchu. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7598-102-8.
KRECHOVSKÁ, Michaela, Pavlína HEJDUKOVÁ a Dita HOMMEROVÁ (2018). Řízení neziskových organizací: klíčové oblasti pro jejich udržitelnost. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3075.
MOLEK, Jan (2019). Řízení organizací sociální práce: vybrané problémy z oblasti marketingu a managementu. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta. ISBN 978-80-7394-732-3.
Seznam doporučené literatury
BOTEK, Marek (2018). Spokojený pracovník: základ podnikatelského úspěchu. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7598-102-8.
KRECHOVSKÁ, Michaela, Pavlína HEJDUKOVÁ a Dita HOMMEROVÁ (2018). Řízení neziskových organizací: klíčové oblasti pro jejich udržitelnost. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3075.
MOLEK, Jan (2019). Řízení organizací sociální práce: vybrané problémy z oblasti marketingu a managementu. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta. ISBN 978-80-7394-732-3.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka Benedikta Friedlová v úvodu představila svou bakalářskou práci na téma Životní spokojenost sociálních pracovníků v Moravskoslezském kraji. Poté předsedkyně komise doc. Maria Vašutová seznámila komisi s posudkem vedoucího práce a s posudkem oponenta práce. Následovalo zodpovězení otázek z obou posudků, na které studentka reagovala přiměřeně.
Studentka se v problematice adekvátně orientovala.
Závěr oponentury byl zakončen diskuzí o zvoleném tématu bakalářské práce. Studentka reagovala na otázky předsedkyně a členů komise velmi dobře.