Tato bakalářská práce zjišťuje, jaké pracovněprávní problémy mají těhotné ženy a možné následky jejich porušování. Zabýval jsem se zde zprvu obecným popisem jednotlivých právních předpisů, které se týkají pracovního práva a dále jaké specifika mají těhotné zaměstnankyně. Dále jsou v práci popsány konkrétní možnosti sociální pomoci pro ženy těhotné, popřípadě na mateřské nebo rodičovské dovolené, jež se mohou ocitnout v nepříznivé životní situaci, kterou může způsobit eventuální porušování jejich pracovněprávních podmínek. Ve výzkumné části jsou zpracovány výsledky dotazníkového šetření, které ukazují, že k porušování pracovněprávních podmínek těhotných dochází ve vysoké míře. Po zjištění, jakým pracovněprávním problémům těhotné ženy čelí, jsou navrženy konkrétní možné postupy, kterými se dá zjištěným problémům předcházet
Anotace v angličtině
This bachelor's thesis investigates the possible challenges which pregnant women might be facing in their work life and the consequences of labor law breach. At first, I am focusing on a general description of individual legal regulations related to employment law and then on specifics rules related to pregnant employees. Furthermore, there is an overview of the options of social assistance for pregnant, on maternity or parental leave women in an unfavorable life situation due to violation of labor law in their working conditions.
The results of a questionnaire survey can be found in the research part, and they show that violations of the working conditions of pregnant women highly occurs. After identifying the labor law problems of a pregnant woman, specific procedures are proposed to prevent the findings.
Klíčová slova
Sociální práce, pracovní právo, pracovněprávní problémy, těhotné ženy
Klíčová slova v angličtině
Social work, labor law, labor law problems, pregnant women
Rozsah průvodní práce
58
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce zjišťuje, jaké pracovněprávní problémy mají těhotné ženy a možné následky jejich porušování. Zabýval jsem se zde zprvu obecným popisem jednotlivých právních předpisů, které se týkají pracovního práva a dále jaké specifika mají těhotné zaměstnankyně. Dále jsou v práci popsány konkrétní možnosti sociální pomoci pro ženy těhotné, popřípadě na mateřské nebo rodičovské dovolené, jež se mohou ocitnout v nepříznivé životní situaci, kterou může způsobit eventuální porušování jejich pracovněprávních podmínek. Ve výzkumné části jsou zpracovány výsledky dotazníkového šetření, které ukazují, že k porušování pracovněprávních podmínek těhotných dochází ve vysoké míře. Po zjištění, jakým pracovněprávním problémům těhotné ženy čelí, jsou navrženy konkrétní možné postupy, kterými se dá zjištěným problémům předcházet
Anotace v angličtině
This bachelor's thesis investigates the possible challenges which pregnant women might be facing in their work life and the consequences of labor law breach. At first, I am focusing on a general description of individual legal regulations related to employment law and then on specifics rules related to pregnant employees. Furthermore, there is an overview of the options of social assistance for pregnant, on maternity or parental leave women in an unfavorable life situation due to violation of labor law in their working conditions.
The results of a questionnaire survey can be found in the research part, and they show that violations of the working conditions of pregnant women highly occurs. After identifying the labor law problems of a pregnant woman, specific procedures are proposed to prevent the findings.
Klíčová slova
Sociální práce, pracovní právo, pracovněprávní problémy, těhotné ženy
Klíčová slova v angličtině
Social work, labor law, labor law problems, pregnant women
Zásady pro vypracování
Úvod
1 Vymezení pracovněprávního vztahu
2 Pracovněprávní podmínky těhotných žen
3 Porušování pracovněprávních podmínek těhotných žen
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1 Vymezení pracovněprávního vztahu
2 Pracovněprávní podmínky těhotných žen
3 Porušování pracovněprávních podmínek těhotných žen
Závěr
Seznam doporučené literatury
GALVAS, Milan, Jaroslav STRÁNSKÝ, Jana KOMENDOVÁ, Zdeňka GREGOROVÁ, Dana HRABCOVÁ a Jan HORECKÝ (2015). Pracovní právo. 2., doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita. ISBN 9788021080218.
HŮRKA, Petr (2020). Pracovní právo. 3. aktualizované vydání. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk. Právnické učebnice (Aleš Čeněk). ISBN 978-80-7380-825-9.
ROUČKOVÁ, Dana (2021). Zákoník práce. Olomouc: ANAG, 2021. Práce, mzdy, pojištění. ISBN 978-80-7554-300-4.
Seznam doporučené literatury
GALVAS, Milan, Jaroslav STRÁNSKÝ, Jana KOMENDOVÁ, Zdeňka GREGOROVÁ, Dana HRABCOVÁ a Jan HORECKÝ (2015). Pracovní právo. 2., doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita. ISBN 9788021080218.
HŮRKA, Petr (2020). Pracovní právo. 3. aktualizované vydání. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk. Právnické učebnice (Aleš Čeněk). ISBN 978-80-7380-825-9.
ROUČKOVÁ, Dana (2021). Zákoník práce. Olomouc: ANAG, 2021. Práce, mzdy, pojištění. ISBN 978-80-7554-300-4.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student Hugo Fac v úvodu představil svou bakalářskou práci na téma Porušování pracovněprávních podmínek těhotných žen. Poté předsedkyně komise seznámila komisi s posudkem vedoucího práce a s posudkem oponenta práce. Následovalo zodpovězení otázek z posudku vedoucího práce i oponenta na které student reagoval přiměřeně.
Student se v problematice orientoval dobře.
Závěr oponentury byl zakončen diskuzí o zvoleném tématu bakalářské práce. Student reagoval na otázky předsedkyně a členů komise adekvátně.